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UGT solicita la regularización de los contratos de al menos ocho trabajadores de la empresa pública USM "Unión de Servicios Municipales S.L." (29/12/2020)

Desde el sector de Administración Local y Servicios a la Comunidad de la Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de la UGT en la Región de Murcia, queremos manifestar nuestra preocupación por la situación irregular en la contratación de algunos de los empleados de la empresa pública 'Unión de Servicios Municipales, SL' que prestan sus servicios en el municipio de La Unión, y que bajo la anterior gerencia debieron ser regularizados como fijos de plantilla, algo que no se produjo.

Los servicios jurídicos de UGT han iniciado los trámites previos a la regularización de los contratos de al menos 8 trabajadores que se encontrarían en esta situación y debieron ser regularizados bajo la anterior gerencia. El acto de conciliación previo tendrá lugar el próximo mes de enero. Es una pena que se deban judicializar temas tan claros como las condiciones de contratación, más aún en esta empresa pública dependiente del Excmo. Ayuntamiento de La Unión.

Decir tiene, que de ser regularizados estos 8 trabajadores como fijos de plantilla, supondría un aumento de personal en plantilla que de forma irregular se encontraba prestando servicio a los vecinos de La Unión y que bajo la dirección del anterior gerente se eludió regularizar.

Seguiremos denunciando todas las irregularidades de las que tengamos conocimiento y pedimos que desde el Consejo de Administración de la Empresa se actúe firmemente para regularizar a estos trabajadores, que arrastraban esta situación varios años. Según manifestaciones del responsable regional del sector de Servicios a la Comunidad en FeSP-UGT, José Juan González Salas, "Nos sorprende sobremanera la cantidad de irregularidades que aún venimos denunciando sobre la gestión del anterior gerente de la USM, situaciones que de ninguna manera pueden tener cabida en una empresa pública de este calado. Pensamos que las denuncias acaecidas en este periodo pueden estar relacionadas con la salida del anterior gerente y el temor que algunos trabajadores mantenían a posibles represalias."

Fuente: UGT Región de Murcia
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